Audigny Formation vous accompagne dans la gestion et le développement des ressources humaines de votre organisation. Nous vous conseillons et formons vos équipes sur :
- L’accueil et l’intégration un nouveau collaborateur
- L’entretien d’embauche
- L’analyse des données RH, un outil de pilotage de la performance
- L’absentéisme, son analyse et la mise en place d’actions
- La mise en œuvre d’un système d’informations RH (SIRH)
- Le rôle des RH dans une démarche RSE
- Les relations sociales dans l’entreprise
- La prévention des Risques Psychosociaux et le management de la QVT
- L’entretien d’évaluation et entretien professionnel
- Droit du travail ; les fondamentux
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Nous réalisons également des diagnostics commerciaux et de communication pour vous aider à identifier vos priorités.
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Sauf mention spéciale sur le programme pédagogique, aucun prérequis n’est demandé pour suivre nos cycles de formation.
Toutes nos formations sont envisageables en inter ou intra.
Réservez votre formation : délai 1 semaine sous réserve de disponibilité de nos formateurs.
Modalité d’accès : entretien téléphonique de pré-admission, signature du devis, signature d’une convention de formation et paiement avant l’entrée en formation, bilan de positionnement avant de suivre le cursus.
Modalités d’évaluation des acquis : Quizz, mise en situation et cas pratiques.